Ситуация, возникшая на российском рынке, заставила руководство торговой марки сократить производство. В связи с этим завод в Санкт-Петербурге, выпускающий машины Opel, перешел на сокращенный график работы. Машины бренда всегда пользовались популярностью, и сегодня желающие приобрести одну из моделей могут узнать цены на автомобили Опель в Санкт-Петербурге и области http://sankt-peterburg.avtopoisk.ru/car/opel от собственника на портале «Автопоиск», где представлена обширная информация обо всех предложениях продавцов.
Сокращение рынка, повлиявшее на принятие решения
Руководство компании всегда воспринимало российский рынок как один из наиболее крупных, уступающий по величине только Великобритании и Германии. Однако потрясения в сфере продаж отразились на решении администрации. Уже в конце августа была осуществлена приостановка конвейера, что стало реакцией на неблагоприятную обстановку. Столь неоднозначная ситуация повлияла на стремление компании серьезно оптимизировать бизнес. В целом, динамика продаж с начала 2014 года была отмечена знаком «минус». За первые восемь месяцев объемы реализации новых моделей торговой марки упали на 12,1%. При этом, значительно снизилась и совокупная доля рынка Opel, Chevrolet и Cadillac, которая составляла 9% в 2013 году, а в 2014 она остановилась на показателе 7,8%.
Руководство торговой марки считает, что, несмотря на то, что российский рынок переживает трудные времена, его потенциал не утрачен. Глава Opel Group Карл-Томас Нойманн утверждает, что в настоящее время наблюдается весьма ощутимое давление на объемы продаж и ценообразование в связи с дальнейшим ослаблением рубля. Компания делает ставку на локализацию, предприняв эффективные меры по переводу завода в Санкт–Петербурге на новый график работы, считая эти меры временными.
Примечательно, что бренд не отказывается от своих планов на будущее, готовясь к запуску в 2016 году уже заявленного ранее нового поколения Chevrolet Niva. Опель Групп предполагает, что негативные тенденции могут сохраниться до конца текущего года, поэтому все меры для снижения рисков вполне оправданы. Также планируется ускорение процесса локализации и снижение объема производства на предприятии, которое уже переведено на односменный режим работы. Для компенсации сотрудникам предусмотрены специальные социальные пакеты, созданные в рамках программ по прекращению трудовых отношений.