Чтобы поиски работы принесли желаемый результат, и вы, как соискатель, были полностью им удовлетворены, необходимо придерживаться некоторых правил при трудоустройстве. Самое главное – адекватно оценивать свои силы и возможности, чтобы в дальнейшем избежать ненужных разочарований. По данным газеты «Ярмарка» можно выделить следующие постулаты эффективного поиска. 
Первое, на что следует обратить внимание при поиске работы в Калининграде, это то, что вы «продаете» свои навыки и умения. Вы являетесь продавцом своей рабочей силы, а работодатель – покупателем. И так как рынок труда полон большим количеством конкурентов, также, как и вы, ищущих свежие вакансии, вы должны представить свои рабочие ресурсы с наилучшей стороны. 
Следует помнить, что продуктивный поиск работы начинается с собственной оценки того вида деятельности, которому вы планируете себя посвятить. Если, просмотрев все предложенные свежие вакансии в Калининграде http://ya39.ru/job/svezhie-vakansii/, вы остановились на одной из них, следует четко знать, подходят ли ваши профессиональные качества для этой конкретной должности. 
Только после этого следует составлять резюме и рассылать его в заинтересовавшие вас компании. Ваше резюме должно «работать» на вас, максимально выгодно представляя вас перед потенциальным работодателем. При составлении резюме следует указать ваши предыдущие заслуги и успехи и сделать небольшой упор на те ваши качества и профессиональные навыки, которые указаны в требованиях к соответствующей вакансии. Для быстрого поиска работы в Калининграде http://ya39.ru/job/ вы можете разместить свое резюме на сайте газеты «Ярмарка»: www.ya39.ru/job/.
Также не стоит недооценивать значимость сопроводительного письма. Очень часто работодатели придают большое значение его наличию. В сопроводительном письме нужно постараться убедить нанимателя в исключительности именно вашей кандидатуры на должность в его компанию. Наличие ключевых слов в вашем резюме и сопроводительном письме, соответствующих выбранной вами вакансии, также поможет продвижению вашего резюме при поиске сотрудников, например, кадровыми агентствами. 
После того, как ваши поиски привели к положительному результату, и вы получили приглашение на собеседование, важно помнить, что интервью – это самый важный и заключительный этап в процессе трудоустройства. Необходимо очень тщательно подготовиться к собеседованию, узнать как можно больше информации о самой компании, ее истории и деятельности. Уверенность в своих силах и положительном исходе собеседования – реальный ключ к успеху. Как известно, мысль материальна, и позитивный настрой на положительный результат помогает даже самым скромным и неуверенным в себе кандидатам.